በበርካታ የግንባታ እና ተከላ ስራዎች ተፈጥሮ እና ልዩ ባህሪያት ምክንያት በዚህ አካባቢ የምርት ስርዓት ውስጥ የተለያዩ አይነት እምነት ወይም ማህበራት ሊኖሩ ይችላሉ. የግንባታ እምነት በአስተዳደር ስርዓት ውስጥ ራስን የሚደግፉ ዋና ዋና ግንኙነቶች አንዱ ነው. ኢኮኖሚያዊ ነፃነት አላት እና የተወሰነ የሰው ኃይል እና ቁሳዊ ሀብቶች አሏት።
ተግባሩ
በእምነት የሚከወኑ ዋና ዋና ተግባራት የሚከተሉትን ያካትታሉ፡
1። የግንባታ ፋሲሊቲዎች እና የአቅም ግንባታዎች ግንባታ እና የኮሚሽን ተግባር፣ አጠቃላይ የመጫኛ እና የግንባታ ስራዎችን የጥራት እና ወቅታዊነት አመልካቾችን በማክበር ይሰራል።
2። የሁሉንም አቅም መጨመር እና ጥሩ አጠቃቀም፣ የኮንስትራክሽን ኢንደስትሪውን በማጠናከር የምርት ቅልጥፍናን ማሳደግ።
3። የቡድን ኮንትራት ተግባራትን በማስተዋወቅ እና በማዳበር የሰው ኃይል ምርታማነት ስልታዊ ጭማሪ እና ብቁ የሆነ የሰው ኃይል ስርጭት ችግር መፍታት።
4። የተደረገው ወጪ ቅነሳበተቋሙ ግንባታ እና በዚህ አካባቢ አጠቃላይ የምርት እና አስተዳደር አደረጃጀት አጠቃላይ መሻሻል ላይ ይሰራል።
5። ከአካባቢ ጥበቃ ጋር የተያያዙ አስፈላጊ ተግባራትን ማጎልበት እና መተግበር።
ስራው እንዴት እየቀጠለ ነው
የግንባታ መንገዶች - ውል እና እራስን መደገፍ። በመጀመሪያው ሁኔታ ሁሉም አስፈላጊ ስራዎች በተወሰኑ የንድፍ እና የግንባታ ድርጅቶች ውስጥ ይከናወናሉ, የውል ስምምነቶችን መሰረት በማድረግ የራሳቸውን ሰራተኞች እና የቁሳቁስ እና የቴክኒካዊ ሀብቶችን ይስባሉ. የእነሱ ተግባር የግንባታውን ነገር በእንደዚህ ዓይነት ስምምነት በተገለጸው የጊዜ ገደብ ውስጥ ገንብቶ ለደንበኛው ማስረከብ ነው።
እንደ ደንቡ በኮንትራክተሩ እገዛ የሥራ አደረጃጀት የቁሳቁስ እና የጉልበት ሀብቶችን ኦፕሬሽናል አስተዳደር ያስችላል ፣ ይህም ቋሚ ንብረቶችን በትክክለኛው ጊዜ ለማስያዝ እና የታቀዱትን ተግባራት ለማሟላት ያስችላል ። የሰው ኃይል ምርታማነትን ማሳደግ እና የጊዜ ወጪዎችን መቀነስ።
መታመን ምን ሊሆን ይችላል?
ከዚህም በላይ መተማመን በሚያደርጉት የእንቅስቃሴ አይነት ሊለያዩ ይችላሉ። አንዳንዶቹ በአጠቃላይ የግንባታ ስራዎች ላይ የተሰማሩ ናቸው, በዚህ አካባቢ ሰፊ መሰረታዊ ስራዎችን - ከመሬት ስራዎች እስከ ማጠናቀቅ. ሌሎች ደግሞ በተወሰነ ዓይነት ጠባብ ስፔሻላይዜሽን ወይም ሙሉ ተመሳሳይ ተመሳሳይ ኦፕሬሽኖች (ለምሳሌ ጂኦዴቲክ ወይም ስብሰባ) አላቸው።
የእንቅስቃሴውን አካባቢ ሽፋን በተመለከተ፣የግንባታው እምነት ሁለቱም የከተማ ደረጃ ሊሆን ይችላል እና በክልል እናየሁሉም ህብረት ድርጅት እንኳን።
ታማኙ ን ያካተተው
መቆጣጠሪያ መሳሪያው በመስመር እና በተግባራዊ ሰራተኞች የተከፋፈለ ነው። የመጀመሪያው ምርትን በማዘጋጀት እና ምግባሩን በማስተዳደር ላይ የተወሰኑ ልዩ ተግባራትን የሚያከናውኑትን የእምነቱ ሰራተኞች እና ክፍሎቹን ያጠቃልላል። የተግባር ሰራተኞች የተቀሩትን ሁሉ ያጠቃልላል - ፎርማን እና ከፍተኛ ፎርማን ፣ ፎርማን ፣ ቀያሾች ፣ መካኒኮች ፣ ላኪዎች ፣ ወዘተ. ዝቅተኛው አገናኝ የግንባታ ሰራተኛ ነው።
የአደራው አስተዳደር ለአስተዳዳሪው የበላይ አካል ነው፣ ተግባሩ SMUን መምራት ነው። ሥራ አስኪያጁ ተጨማሪ የውክልና ሥልጣን ሳይሰጥ የጠቅላላ ድርጅቱን ሥራ ለብቻው እንዲያደራጅ ሥልጣን ተሰጥቶታል። አደራውን በመወከል ድርጅቱን ከሶስተኛ ወገን ህጋዊ አካላት እና ግለሰቦች ጋር በመገናኘት ይወክላል፣ ገንዘቡን እና ንብረቱን ያስተዳድራል፣ ኮንትራቶችን የመጨረስ፣ የውክልና ስልጣን የመስጠት እና የድርጅቱን ወክሎ የባንክ ሂሳቦችን የመክፈት መብት አለው።
የግንባታ ኩባንያ ድርጅታዊ መዋቅር
የመደበኛ ሥራ ተግባራትን ለማከናወን፣ እምነት፣ እንደ ማንኛውም ድርጅት፣ በአጻጻፉ ውስጥ በርካታ ክፍሎች ሊኖሩት ይገባል። እነሱ ከዋናው ምርት ማለትም ከግንባታ እና ተከላ ስራዎች አፈፃፀም እንዲሁም ከፊል የተጠናቀቁ ምርቶችን ከማምረት ጋር የተያያዙ እና ዋና ዋና የስራ ፍላጎቶችን የሚያሟሉ ናቸው. በዚህ አጋጣሚ ስለ ትራንስፖርት፣ አቅርቦቶች፣ ወዘተ እያወራን ነው።
በድርጅቱ መዋቅራዊ አገናኞች መካከል ያለው ትስስር (ታማኝነት) ነው።የአካል ክፍሎቹ ዋናው የቁጥጥር ስርዓት ነው. የግንባታውን ድርጅት የተወሰነ መዋቅር በመገንባት የእያንዳንዱ ክፍፍሎች ተግባራት በእቅድ ሊታዩ ይችላሉ. በዋና ዋና ክፍሎች ውስጥ የሚያደርጉትን በፍጥነት እንመልከታቸው።
በዋና አገናኞች - SMU (የግንባታ እና ተከላ ክፍሎች) እና UNR (የሥራ ኃላፊ ቢሮዎች) - ሙሉውን የኢንቨስትመንት ፕሮጀክት ወይም የተወሰነ ክፍል በቀጥታ ተግባራዊ ለማድረግ በሂደቱ ተጠምደዋል። በግንባታው ሂደት ውስጥ አስፈላጊ የሆኑትን ሀብቶች እና ቁሳቁሶች በንቃት መጠቀም እዚህ አለ።
PPR ምንድን ነው
እነዚህ ክፍሎች በግንባታው አደረጃጀት መዋቅር ውስጥ ምንም መሠረታዊ ልዩነት የላቸውም። የእነሱ ተግባር እንደ ግንባታ የመሰለ አስቸጋሪ ሂደት ስኬታማ ሥራን ማረጋገጥ ነው. ለእነዚህ ዓላማዎች, PPR የሚባሉት (የሥራ ፕሮጄክቶች) ተሠርተው ይሠራሉ, ይህም ብዙ አካላትን ያካትታል - ከቴክኖሎጂ ካርታዎች እና ከግንባታ እና የመጫኛ ሥራ ጥራት ጋር የተያያዙ ሰነዶችን, እቅዶችን ከዝርዝር መርሃ ግብር ጋር ለማቀድ. የግንባታ ሂደቱን ማደራጀት.
የእነዚህ ክፍሎች ድርጅታዊ መዋቅር እንደ ማሽኑ መጠን ወይም የማምረት አቅም ሊለያይ ይችላል። በዚህ መሠረት ለዋና ዋና ክፍሎች ኃላፊነት ያላቸው ሰዎች ቦታ በመጠኑ ሊለያይ ይችላል ለምሳሌ "የካፒታል ግንባታ መሐንዲስ" ወይም የመሳሰሉት
በእያንዳንዱ ጣቢያ ምን ያደርጋሉ?
የዋና መሐንዲስ ተግባራት
አለቃው (አስተዳዳሪ) በሁለት ወይም በሶስት ተወካዮች ታግዞ ሁሉንም ነገር ያስተዳድራል።ድርጅት።
የዋና መሐንዲስ ቦታ የቴክኒካዊ እና የምርት እንቅስቃሴዎችን ጉዳዮች መፍትሄን እንዲሁም ለሠራተኛ ደህንነት እና ለትክክለኛ አደረጃጀቱ ኃላፊነትን ያሳያል ። ለግንባታ ዋና የቴክኖሎጂ ባለሙያ ተብሎ ሊጠራ ይችላል. ከእሱ በታች ያሉት ክፍሎች የምርት እና ቴክኒካል (PTO) እንዲሁም የሠራተኛ እና የደመወዝ አደረጃጀት (OTiZ) ናቸው ።
በዋና መሐንዲሱ የሚመራ፣ ከዋና መካኒክ አገልግሎቶች በተጨማሪ እና ለደህንነት ኃላፊነት ያለው። የኋለኛው ቦታ ብዙውን ጊዜ ሲኒየር መሐንዲስ ነው።
ቪኤቲዎች ምን ያደርጋሉ
የPTO ተግባር ከታመኑ አስተዳደር ወይም ከደንበኛው በቀጥታ ለግንባታ የታቀደውን የንድፍ ግምት ጥቅል መቀበል ነው። ቀጣዩ ደረጃ ሁሉንም ሊሆኑ የሚችሉ አለመግባባቶችን እና አስተያየቶችን በመለየት በማጥናት አስፈላጊ ከሆነ የይገባኛል ጥያቄዎችን ማዘጋጀት ነው. ከዚያም ስራዎችን ለማምረት የሚያስችል ፕሮጀክት ከሌለ የ VET ተግባር ልማቱን ማደራጀት ነው.
ይህ ክፍል የቁሳቁስ ፍላጎቶችን - የቁሳቁሶች፣ መዋቅሮች እና ምርቶች ክምችት፣ እንዲሁም ሁሉንም አስፈላጊ ስልቶችን እና ቴክኒካዊ መንገዶችን በመወሰን ረገድ ግንባር ቀደም ሚና ይጫወታል። VET በተጨማሪም በተቋሙ በራሱ እና በሁሉም ረዳት ኢንዱስትሪዎች ውስጥ የምርት ሂደቱን ምርጥ አደረጃጀት አቅዷል። የዚህ ክፍል ሰራተኞች በአፈፃፀሙ መካከል የምርት ስራዎችን ያሰራጫሉ, በስራው ሂደት ውስጥ የአፈፃፀም አፈፃፀምን በዲዛይን እና በግምታዊ ሰነዶች, እንዲሁም በርካታ የ SNiP መስፈርቶችን ይቆጣጠራሉ (ይህም እንደዚህ ነው).ምህጻረ ቃል የግንባታ ኮዶች እና ደንቦች)።
ሌሎች VET ተግባራት
የግንባታ ድርጅት መዋቅር, እንደ አንድ ደንብ, እንዲሁም የዚህን ክፍል ተግባራት ያመለክታል አስፈላጊ ቁሳቁሶች ትክክለኛ ፍጆታ እና ለሠራተኛ ሀብቶች ወጪዎች የሂሳብ አያያዝ. ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ የእሱ ስፔሻሊስቶች በግንባታው ቦታ ላይ የደህንነት እና የንፅህና አጠባበቅ መስፈርቶችን መከበራቸውን መከታተል አለባቸው።
እርሱም ሁሉንም የአስፈፃሚ ሰነዶችን ያደራጃል እና ይቆጣጠራል። VET ለመሐንዲሶች (ኢንጂነሪንግ እና ቴክኒካል ሰራተኞች) እና ኦፕሬቲንግ ባለሙያዎች የቴክኒክ ስልጠና እንቅስቃሴዎችን ያካሂዳል።
ሌሎች የስራ መደቦች እና ክፍሎች
ዋና መካኒክ ምን ይሰራል? የእሱ ሥራ ለሥራው አስፈላጊ የሆኑትን የግንባታ ዘዴዎች እና ማሽኖች ትክክለኛውን መጠን እና ዓይነቶችን አስፈላጊነት መለየት ነው. አውቶሜሽን እና የስራ ሜካናይዜሽን እቅድም በሱ እየተዘጋጀ ነው። የዋናው መካኒክ ተግባር ሁሉንም አስፈላጊ የሆኑ የምርት ሂደቶችን ለማካሄድ ተቋሙን አስፈላጊውን የኤሌትሪክ፣ ኦክሲጅን፣ የተጨመቀ አየር እና አሲታይሊን ማቅረብ ነው።
OTiZ (የሠራተኛ እና የደመወዝ ክፍል) ዋና አምራቾች ለእያንዳንዱ ቡድን የታቀዱ የሥራ ሥራዎችን እንዲያዳብሩ እና እንዲያዘጋጁ ያግዛል ፣ለሠራተኛ ሠራተኛ የቁጥጥር ማዕቀፍ ይመሰርታል ፣ ሁሉንም የሥራ ጊዜ እና የሰው ኃይል ወጪዎችን ሪፖርት ያደርጋል።
በ HSE መሐንዲስ (ደህንነት) ሥልጣን - ሠራተኞችን የግንባታ ሥራዎችን ለማከናወን ብቃት ባላቸው መንገዶች ማሰልጠን ፣ አጭር መግለጫ ፣ የደህንነት መስፈርቶችን ማክበርን መከታተል።
የኢኮኖሚ ጉዳዮች
የዋና ኢኮኖሚስቱ የኃላፊነት ቦታ የታቀደ ሥራ ሲሆን ከእንቅስቃሴዎች ትንተና እና የ SMU የሁሉንም የንግድ ጉዳዮች መፍትሄ ጋር። ከእሱ በታች ያሉ በርካታ ክፍሎች አሉት - ከእቅድ እስከ ግምት እና ውል, በእርግጥ የግንባታ ድርጅት የሂሳብ ክፍልን ጨምሮ. የኋለኛው ሚና በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ውስጥ አንዱ ነው. ማንኛውም ድርጅት ያለዚህ አገልግሎት መስራት እንደማይችል ሁሉም ሰው ያውቃል።
በእቅድ ዲፓርትመንት ውስጥ በክፍሎች ኃላፊዎች ቀጥተኛ ተሳትፎ ዓመታዊ እና ተግባራዊ የምርት እቅዶች ለጠቅላላው SMU እና ልዩ ክፍሎቹ ተግባራት ተዘጋጅተዋል። የእያንዳንዱ ያለፈ የእቅድ ጊዜ ውጤቶችም እዚያ ተጠቃለዋል. ከሂሳብ ክፍል ጋር የሁሉንም ተግባራት መሟላት ግምት ውስጥ ማስገባት እና ያወጡትን ወጪዎች በማጠቃለል, ስታቲስቲካዊ ሪፖርቶችን በማዘጋጀት እና በአምራችነት እና በኢኮኖሚ እቅድ ውስጥ ያሉ ሁሉም የታማኝነት ተግባራት ትንተና ተዘጋጅቷል.
የሂሳብ ክፍል እና የግምቶች እና ኮንትራቶች ክፍል
የግንባታ ድርጅት የሂሳብ ክፍል ተግባር ከማምረት ጋር የተያያዙ ወጪዎችን ሁሉ, የድርጅቱን እና ሁሉንም ክፍሎች ደረጃዎች ለመተንተን ነው. ከዚያ - ለእያንዳንዱ የቀን መቁጠሪያ ክፍለ-ጊዜዎች የሂሳብ መዝገብ ይሳሉ ፣ በምርት ውስጥ ራስን የሚደግፍ ስርዓት ያደራጁ።
ሌሎች አስፈላጊ ግቦች የቁሳቁስ እና ሁሉንም ተዛማጅ ወጪዎች ትክክለኛነት መቆጣጠር ፣ለተለየ ስራ አፈፃፀም ከሶስተኛ ወገኖች ጋር ስምምነት ፣የማከማቸት እና ለሰራተኞች ደመወዝ ክፍያ።
የተገመተው ውል ተግባርበግንባታ ድርጅት መዋቅር ውስጥ ክፍል - ከደንበኛው የተቀበለውን ንድፍ እና ግምት ግምት ውስጥ ማስገባት, በጥንቃቄ ማጥናት, አስፈላጊ ከሆነ, አስተያየቶችን እና አስፈላጊ የይገባኛል ጥያቄዎችን ማዘጋጀት, በትክክል የተፈጸሙ ሰነዶችን ለኮንትራክተሩ መስጠት, በልማት ድርጅት ውስጥ መሳተፍ. የ WEP. በተጨማሪም ይህ ክፍል የኮንትራቶችን መደምደሚያ እና የዋጋ ስሌትን ይመለከታል።
ግዢ እና የሰው ሃይል የሚሰሩት
የአቅርቦት ኃላፊ የሆነው የ SMU ምክትል ኃላፊ ተግባራት የግንባታ ምርትን ከሁሉም የቁሳቁስ ሀብቶች ጋር ማቅረብ ነው። የግብይት ሥራን ያካሂዳሉ እና በአቅርቦት ክፍል በኩል አስፈላጊ የሆኑትን ሁሉ ለማቅረብ ኮንትራቶችን ያጠናቅቃሉ. የኋለኛው ሚና የሚፈለገውን የግንባታ እቃዎች፣ ምርቶች፣ መዋቅሮች፣ እቃዎች፣ የስራ ልብሶች፣ መሳሪያዎች፣ ወዘተ መጠን ከ VET ጋር መወሰን እና ማስላት ነው።
የተቀበለው መረጃ ወደ አቅርቦት ክፍል ተላልፏል። የ SMU ምክትል ኃላፊ ደግሞ በራሱ አንድ የተወሰነ ሀብት አቅርቦት ላይ ስምምነት መደምደም ይችላል. ሌላው የአቅርቦት ክፍል ስም MTO (ቁሳቁስ እና ቴክኒካል ዲፓርትመንት) ሲሆን ይህም ድርጅቱን ከማደራጀት እና ለሁሉም የድርጅቱ ሰራተኞች የኑሮ ሁኔታን ከማሟላት ጋር የተያያዘ ነው.
በትልልቅ UNRs ውስጥ የሰራተኞች ክፍል አለ ፣ በትንሽ ክፍሎች ውስጥ የሰራተኛ መሐንዲስ ቦታ አለ። የዚህ ልዩ ባለሙያ ወይም የተጠቀሰው አገልግሎት ሥራ የሰው ኃይልን በማስታወቂያዎች ወይም በሠራተኛ ልውውጥ በኩል መቅጠር, ከሠራተኞች ቅበላ, ከሥራ መባረር, ከሥራ መባረር ጋር የተያያዙ ሁሉንም ሰነዶች አፈፃፀም ማስተዳደር,ስልጠና፣ የላቀ ስልጠና፣ ወዘተ.
የግንባታ ኩባንያው አስተዳደር፡ ለ ተጠያቂው ማነው
እንደ ደንቡ በቀጥታ ለአስተዳዳሪው - የግምት እና የኮንትራት እና የዕቅድ ክፍሎች አስተዳደር እንዲሁም የሰራተኞች እና የሂሳብ አገልግሎቶች አስተዳደር። ሌሎች ክፍሎች - ብዙውን ጊዜ በተወካዮች የሚተዳደሩ ናቸው. ከመካከላቸው አንዱ (ብዙውን ጊዜ ይህ ሚና ወደ ዋና መሐንዲሱ ይሄዳል) እንደ የአደራው የመጀመሪያ ምክትል ሥራ አስኪያጅ ሆኖ ይሠራል።
ሌሎች - የምርት እና ኢኮኖሚክስ ተወካዮች (ወይም ዋና ኢኮኖሚስት)። የእነሱ የኃላፊነት ቦታዎች የንዑስ ሥራ ተቋራጮችን እና የመላክ ክፍልን ማስተባበር እና በዚህ መሠረት ከዕቅድ እና ከኢኮኖሚያዊ ተግባራት ጉዳዮች ጋር የተያያዙ ሁሉም ነገሮች ናቸው. ብዙውን ጊዜ የኤኮኖሚ ምክትል ኃላፊ የግምቱን እና የኮንትራት እና የ OTIZ እንቅስቃሴዎችን የመከታተል አደራ ተሰጥቶታል።
ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ ተግባሮቹ ከዋና የሂሳብ ሹም አገልግሎት ጋር የቅርብ ግንኙነትን ያካትታሉ። ያው፣ በህጉ መሰረት፣ ለአስተዳዳሪው ብቻ በቀጥታ የመገዛት መብት አለው።
የአቅርቦት ምክትል ኃላፊ፣ በተጨማሪም የሕግ አማካሪውን እና የጸሐፊውን እንቅስቃሴ ይቆጣጠራል። የአስተዳደር እና ኢኮኖሚ ዲፓርትመንት (AHO) እና የትየባ ቢሮ፣ እንደ ደንቡ፣ በቀጥታ ለህይወት እና ለሰዎች ምክትል የበላይ ናቸው።
